Comprendre sa fiche de paie israélienne (Tlush)

Structure d'un tlush israélien

Une fiche de paie israélienne (tlush, תלוש שכר) doit contenir au minimum 10 sections obligatoires selon la Loi sur la protection du salaire de 1958.

1. En-tête employeur

Nom de l'entreprise, numéro Osek (ח״פ ou ע״מ), adresse.

2. En-tête salarié

Nom, numéro Teudat Zehut, numéro de personnel (מס' עובד), date d'entrée, ancienneté.

3. Période de paiement

Le mois concerné (עבור חודש) et la date d'émission (תאריך).

4. Salaire de base (שכר יסוד)

Le salaire contractuel avant primes et retenues.

5. Primes et avantages (תוספות)

• Prime transport (החזר נסיעות)
• Prime repas (הבראה)
• Heures supplémentaires (שעות נוספות)
• Prime d'ancienneté (ותק)

6. Salaire brut total (שכר ברוטו)

Somme du salaire de base + toutes les primes. C'est le montant imposable.

7. Retenues obligatoires (ניכויי חובה)

Les 4 retenues légales :

• Impôt sur le revenu (מס הכנסה) : barème progressif 10% → 50%
• Bituah Leumi (ביטוח לאומי) : 0.4% jusqu'à 7 522 ₪, puis 7%
• Assurance santé (מס בריאות) : 3.23% / 5.2%
• Pension / Keren Pensia : 6% du salarié, obligatoire après 6 mois

8. Soldes de jours (ימים)

• Jours de congés restants (חופשה)
• Jours de maladie (מחלה)

9. Salaire net (שכר נטו)

Brut - retenues = net à payer.

10. Cumul annuel (מצטבר שנתי)

Total brut et net depuis le début de l'année fiscale (janvier-décembre).

Signaux d'alerte à vérifier

• Absence de ligne pension après 6 mois d'ancienneté
• Taux BL ou impôt incorrect (voir le simulateur brut→net)
• Heures supplémentaires non listées
• Absence de prime havraa après 1 an d'ancienneté

Comment Tloush peut vous aider

Utilisez le [scanner](/scanner) pour analyser votre tlush automatiquement, ou le [simulateur brut→net](/calculateurs/brut-net) pour vérifier les calculs.