Les heures supplémentaires en Israël

Définition des heures supplémentaires

En Israël, la journée légale de travail est de 8 heures (ou 9h dans certains secteurs). La semaine légale est de 43 heures (5 jours) ou 45 heures (6 jours). Toute heure au-delà de ces limites est une heure supplémentaire.

Taux de majoration

• 2 premières heures supplémentaires par jour : majorées à 125 % du salaire normal
• Heures suivantes au-delà : majorées à 150 % du salaire normal

Exemple : Vous gagnez 50 ₪/h. Votre 9ème heure de travail vaut 62,50 ₪ (50 × 1,25). Votre 11ème heure vaut 75 ₪ (50 × 1,50).

Plafond d'heures supplémentaires

La loi limite les heures supplémentaires à 16 heures par semaine au maximum.

Vérifier sur votre fiche de paie

Cherchez les lignes :

• שעות נוספות 125 % (she'ot nosafot 125)
• שעות נוספות 150 % (she'ot nosafot 150)

Si vous avez fait des heures supplémentaires mais que ces lignes n'apparaissent pas, c'est un signal d'alerte.

Que faire si vos heures sup ne sont pas payées ?

1. Documentez vos heures (emails, pointages, témoins)

2. Envoyez une réclamation écrite à votre employeur

3. Consultez un avocat en droit du travail si pas de réponse sous 14 jours

4. Portez plainte à l'Inspection du Travail (מפקח עבודה)